Gestão de Benefícios

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    Empresas que se preocupam com o bem-estar, qualidade de vida e proteção de seus colaboradores sabem que benefícios como seguro saúde, vida e odontológico são recursos valiosos para atrair e reter talentos, incentivar e melhorar o desempenho de seus profissionais. O investimento e a gestão de seus recursos humanos fazem parte da estratégica do negócio para a construção de uma base sólida para o futuro da corporação.

    A RC Brokers assessora seus clientes na contratação dos melhores benefícios disponíveis no mercado, desenvolve e implementa uma série de ações proativas com o objetivo de gerenciar fatores de risco e conter aumento dos custos, criando valor percebido, comprometimento, satisfação dos colaboradores e tranquilidade para a área de Recursos Humanos, obtendo a melhor relação custo-benefício.

    A RC Brokers fornece recursos centralizados para gerenciar Programas de benefícios, consultoria, administração, outsourcing e gerenciamento de riscos, por meio de profissionais experientes e especializados

Produtos de Gestão:

  • Mais do que um sorriso saudável.
    Os planos odontológicos que o RC Brokers disponibiliza complementam o pacote de benefícios oferecido aos colaboradores, tornando sua percepção sobre a empresa ainda mais positiva
  • Benefício para o futuro.
    Os planos que o RC Brokers disponibiliza complementam o pacote de benefícios oferecido aos colaboradores, tornando sua percepção sobre a empresa ainda mais positiva
  • Benefício para a família.
    O seguro de vida é um benefício de alto valor agregado. Proporciona ao colaborador mais tranquilidade e segurança com relação ao seu futuro e de seus familiares
  • Benefício para os funcionários.
    A RC Brokers entende medicina do trabalho como sendo a analise completa de fatores ambientas físicos e sociais que podem gerar doenças no ambiente laborar propondo soluções para a prevenção e tratamento

Gestão de Benefícios

A RC Brokers assessora seus clientes na contratação dos melhores benefícios disponíveis no mercado, desenvolve e implementa uma série de ações proativas com o objetivo de gerenciar fatores de risco e conter aumento dos custos, criando valor percebido, comprometimento, satisfação dos colaboradores e tranquilidade...

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